“Ich will gerne die Zukunft des Kartoffelkombinats mitgestalten!“ „Ich bin einfach neugierig!“ So begründeten einige ihre Teilnahme am Auftakt des Leitbildprozesses am 1. Dezember 2019. Die Diskussionen waren sehr lebendig und zeigten, dass viele der Anwesenden Lust hatten, an den nächsten Schritten des Kartoffelkombinats mitzuwirken. Daher sagten auch die meisten, dass sie zu den nächsten Veranstaltungen wiederkommen werden. Diese finden am 9. Februar, 16. Februar und 8. März statt.
Wie viel Partizipation braucht eine wertebasierte Organisation, wie das Kartoffelkombinat? Kommen wir überhaupt aus unserer Öko-Blase heraus – und wenn ja, wie? Wie sollte das Leitbild überhaupt aussehen? Fragen über Fragen, die am Ende des Auftakts in einer sogenannten Fishbowl, einer ständig rotierenden Diskussionsrunde, debattiert wurden.
Aber erst einmal alles auf Anfang: Was ist ein Leitbild nochmal und warum brauchen wir das?
Das beantwortete Florian als Koordinator des Leitbildprozesses zu Beginn des Events. Kurz zusammengefasst: Das Leitbild soll aufzeigen, was das Kartoffelkombinat als Ganzes ist, wofür wir stehen und worauf wir gemeinsam in Zukunft hinarbeiten möchten. In diesem Video erklärt Florian alles nochmal ausführlich.
„Ich-will-anpacken Stimmung“ entsteht
Wer sind wir als Kartoffelkombinat eigentlich? Eine schwierige Frage! Isabela unterstützte die Anwesenden als Moderatorin, erste Antworten auf diese Frage zu finden. So fingen die Teilnehmer*innen damit an, die Gründungsimpulse des KK zu diskutieren, an denen sich der Leitbildprozess insgesamt orientieren soll. Am Ende dieser Debatte wurden die eindrucksvollen Motive nochmal laut vorgelesen. Zum Beispiel: „Wir sind nicht nur eine Gemüsekiste“, sondern wollen einen gesellschaftlichen Wandel herbeiführen.“ oder „Wir wollen auf keinen Fall nur eine Nische bedienen. Unser Tun ist davon geprägt, für die breite Gesellschaft zugänglich, attraktiv und begehrlich zu sein.“ Allein dieses Vorlesen schuf eine motivierende „Ich-will-anpacken-Stimmung“.
Außerdem besprachen die Anwesenden Kommentare von Genoss*innen. Florian hatte vor ein paar Monaten über die Ernteanteile zwei Karten mit Fragen an jedes KK-Mitglied verteilt. Diese Fragen lauteten: „Was verbindet dich persönlich mit dem Kartoffelkombinat?“ und „Worauf können wir im Kartoffelkombinat stolz sein?“ Die Antworten hatte er dann in übergeordnete Themen zusammengefasst, wie zum Beispiel Selbstorganisation, Gutes Leben oder Klima- und Naturschutz. Insgesamt waren es 33 Themen, die intensiv in Kleingruppen diskutiert wurden.
Die Aussagen dieser zweiten Gesprächsrunde wurden dann auf einem sogenannten Marktplatz vorgestellt. Zwei aus jeder Gruppe blieben bei ihren Ergebnissen, um auf Fragen und Kommentare von anderen zu antworten. Der Rest der Gruppe schaute sich währenddessen die Resultate der anderen an, um sie zu kommentieren und auch zu hinterfragen.
Die bereits erwähnte Fishbowl bildete schließlich den krönenden Abschluss dieser diskussionsreichen Veranstaltung.
Alle sind herzlich zu den nächsten Events eingeladen
Inzwischen sind zwei Monate wie im Fluge vergangen und die nächsten Veranstaltungen am 9. Februar, 16. Februar und 8. März stehen vor der Tür. Ihr seid alle herzlich eingeladen! Der Leitbildprozess ist eine offene Entwicklung; das heißt, ihr könnt euch jeder Zeit einbringen, egal bei welcher Veranstaltung.
Bei den anstehenden Events wollen wir gemeinsam Grundsätze entwickeln, denen wir in unserem Denken und Handeln folgen. Diese Grundprinzipien sollen Fragen beantworten wie: „Warum tun wir, was wir tun?“ Am 9. und 16. Februar werden wir uns diesem und anderen Gedanken widmen, um ein übergreifendes Leitbild für das gesamte Kartoffelkombinat zu erarbeiten – also für die Genossenschaft, den Verein und zukünftige KK-Organisationen.
Alle Informationen zu den nächsten Treffen erhalten KK-Mitglieder aus Genossenschaft und Verein immer per E‑Mail jeweils mehrere Wochen im Voraus. Im Forum könnt ihr außerdem mitverfolgen, wie sich der Leitbildprozess weiterentwickelt. Florian postet regelmäßige Updates dazu.